有一个非常非常传统行业叫做线切割行业，这个行业在国内近有60年的历史，盘踞着200个多个厂家，拼抢着不到8个亿的蛋糕。
这个行业有支非常非常年轻的团队，年仅4岁，平均年龄不到32岁，却迅速分抢了近1个亿的市场！
这支团队非常激情：几乎每天工作12个小时以上！
这支团队非常厉害：创造了近60项专利，把大多产品卖到航空航天、上汽一汽，军工科研、世界500强等，产品几乎被同行树立了榜样。
这支团队非常慷慨：几乎给着行业高的薪资，给所有员工交五险一金，让5年的员工享受公司5-10万的买房免息贷款，用三年时间让公司所有人拿到至少1万的月薪。
他们叫做塞维斯，希望打造一个人人持股的平台，让每位员工成为公司股东，把客户当做自己的客户、不断解决客户痛处。
他们从来不愿与任何同行做比较，只希望：不断创新、做永远不满足的自己产品。把中走丝线切割机这个中国独有的“工业国粹”推向全球！
如今他们需要更多的：助人为乐、孝敬长辈、郁郁不得志、不想白活、不愿意随波逐流的有志人士加入，具体如下：
一、区域销售总经理（深圳、宁波、上海、昆山、济南、北京等）
1） 有机加工、模具、注塑机行业销售经验和资源。
2） 目的成为塞维斯合伙创始人。
3） 薪资：年薪30万+
二、外贸经理
1） 有国际贸易制造业3年以上经验
2） 熟悉操作各个网络平台， 可以出国
3） 薪资：年薪10万+
三、市场经理
1） 有独特的审美观、非常有品牌意识
2） 能经常长期适应出差。
3） 薪资：面议
四、人事主管
1） 有外资企业3年工作经验
2） 能建立督促公司培训制度
3） 信仰企业文化有严格的执行力
4） 薪资：面议
五、业务助理
1） 熟悉各种办公软件
2） 有绘图软件经验
3） 有对标书、文档经验
4） 薪资：面议
六、机械结构主管
1） 熟练运用2D（CAD）/3D（soldworks）设计软件
2） 有加工中心、机械设计经验及机械装配实际动手能力
3） 对机械结构、运动感兴趣，有特长业余爱好（打球、游泳之类）
4) 薪资：绝对惊人
七、研发部电气主管
1）电子熟悉电子电路工作原理，熟练操作Protel软件
2）有独立承担项目研发经验优先。
3) 薪资：绝对惊人
八、售后工程师：
1） 在电加工行业有2-5年工作以上
2） 有机械或电气经验
3） 薪资：年薪7~10万
PS:您认为塞维斯值得托付,请把该信息转发给那些：郁郁不得志、不想白活、不愿意随波逐流的有志人士
这支团队非常激情：几乎每天工作12个小时以上！
这支团队非常厉害：创造了近60项专利，把大多产品卖到航空航天、上汽一汽，军工科研、世界500强等，产品几乎被同行树立了榜样。
这支团队非常慷慨：几乎给着行业高的薪资，给所有员工交五险一金，让5年的员工享受公司5-10万的免息贷款，扬言再用三年时间让公司所有人拿到至少1万的月薪。
他们叫做塞维斯，要“颠覆”传统的组织观念，打造一个人人持股的平台，让每位员工成为公司股东，把客户当做自己的客户、不断解决客户痛处。
他们从来不愿与任何同行做比较，只希望不断创新、做永远不满足的产品。把中走丝线切割机这个中国独有的“工业国粹”推向全球！
如今他们需要更多的：助人为乐、孝敬长辈、郁郁不得志、不想白活、不愿意随波逐流的有志人士加入，具体如下：
一、 区域销售总经理（深圳、宁波、上海、昆山、济南、北京等）
1） 有机加工、模具、注塑机行业销售经验和资源。
2） 目的成为塞维斯合伙创始人。（图）
3） 薪资：年薪30万+
二、 外贸经理
1） 有国际贸易制造业3年以上经验
2） 熟悉操作各个网络平台
3） 可以出国
4） 年薪20万+
三、 市场总监
1） 有独特的审美观、非常有品牌意识
2） 能经常长期适应出差。
四、 人事主管
1） 有外资企业3年工作经验
2） 能建立督促公司培训制度
3） 信仰企业文化有严格的执行力
五、 业务助理
1） 熟悉各种办公软件
2） 有绘图软件经验
3） 有对标书、文档经验
六、 机械结构主管
1） 熟练运用2D（CAD）/3D（soldworks）设计软件
2） 有加工中心、机械设计经验及机械装配实际动手能力
3） 对机械结构、运动感兴趣，有特长业余爱好（打球、游泳之类）
七、 研发部电气主管
1） 电子熟悉电子电路工作原理，熟练操作Protel软件
2） 有独立承担项目研发经验优先。
八、 售后工程师：
1） 在电加工行业有2-5年工作以上
2） 有机械或电气经验
